O que os políticos portugueses podem aprender com a história de sucesso do futebol português
Há muito que Portugal é celebrado pelo seu rico património futebolístico, com lendas como Eusébio, Luís Figo e Cristiano Ronaldo a inspirar gerações. Atualmente, Portugal continua a brilhar como uma potência mundial do futebol, não só devido aos seus jogadores excepcionais, mas também devido aos seus brilhantes treinadores de futebol, como Carlos Queiroz, José Mourinho, Fernando Santos e muitos outros, que dirigem grandes clubes nas melhores ligas do mundo. O país dominou a arte de criar uma cultura de excelência, resiliência e inovação no futebol – uma lição que os políticos portugueses poderiam aprender para transformar a nação.
- Visão e planeamento a longo prazo
O sucesso futebolístico de Portugal não é um acaso. O investimento em academias de jovens como a de Alcochete, do Sporting CP, ou a do Seixal, do Benfica, é o testemunho de uma visão que dá prioridade ao desenvolvimento a longo prazo. Estas academias procuram e cultivam o talento desde tenra idade, assegurando um fluxo constante de jogadores qualificados.
Na política, isto traduz-se em dar prioridade às estratégias de longo prazo em detrimento do populismo de curto prazo. Os políticos devem criar e manter um plano de desenvolvimento nacional coerente que aborde questões sistémicas como a educação, os cuidados de saúde, as infra-estruturas e o crescimento económico. A liderança visionária centra-se na construção de um futuro melhor e não em soluções rápidas.
- Meritocracia e responsabilidade
No futebol português, os cargos são conquistados através do mérito. Os melhores jogadores e treinadores são escolhidos com base no desempenho e não no favoritismo. Dirigentes como Mourinho e Santos compreendem que o seu sucesso depende dos resultados e são responsabilizados pelas suas decisões.
A política portuguesa poderia beneficiar de uma abordagem meritocrática semelhante. As nomeações políticas devem privilegiar a competência e a especialização em vez da lealdade partidária ou do nepotismo. A responsabilização dos líderes pelas suas acções e resultados é crucial para criar confiança e impulsionar o progresso. Muitos dos políticos portugueses conseguem obter resultados maus ou insignificantes e, no entanto, sobrevivem durante décadas sem consequências.
- Trabalho de equipa e colaboração
O futebol é, por natureza, um desporto de equipa. Mesmo os jogadores mais talentosos, como Ronaldo, não conseguem ganhar jogos sozinhos. O sucesso vem da colaboração, de papéis claros e de uma visão partilhada entre jogadores e equipa técnica.
Os políticos portugueses operam frequentemente em silos, dando prioridade aos interesses partidários em detrimento dos interesses nacionais. Ao promoverem uma cultura de colaboração entre partidos e ao envolverem diversas partes interessadas, os líderes políticos podem criar consensos e implementar políticas que beneficiem a nação como um todo.
- Adaptabilidade e inovação
Os treinadores portugueses são conhecidos pela sua capacidade de adaptação tática. Quer se trate do pragmatismo defensivo de Mourinho ou da capacidade de Fernando Santos para adaptar estratégias durante o Euro 2016, estes líderes abraçam a inovação e ajustam os seus planos para ultrapassar desafios.
Os líderes políticos também devem abraçar a inovação e a adaptabilidade. Portugal enfrenta desafios complexos, desde a competitividade económica às alterações climáticas. Os políticos devem estar dispostos a aprender, a adotar novas tecnologias e a implementar soluções criativas para enfrentar estes desafios.
- Resiliência e resistência mental
Os futebolistas enfrentam contratempos – lesões, derrotas e críticas públicas – mas a resiliência ajuda-os a recuperar com mais força. Os gestores suportam pressões e escrutínios, mas mantêm a concentração e inspiram as suas equipas a perseverar.
Os políticos portugueses precisam de cultivar a resiliência face à adversidade. Desafios como as crises económicas, os escândalos políticos ou a insatisfação pública exigem que os líderes se mantenham firmes, transparentes e empenhados nos seus objectivos.
- Mentalidade global com raízes locais
Os futebolistas e gestores portugueses prosperam a nível internacional, mantendo uma forte ligação às suas raízes. Esta perspetiva global permite-lhes trazer de volta conhecimentos e experiências que beneficiam o ecossistema do futebol local.
Do mesmo modo, os políticos portugueses devem adotar uma mentalidade global enquanto abordam questões locais. O envolvimento com parceiros internacionais, a aprendizagem das melhores práticas no estrangeiro e a representação efectiva de Portugal na cena mundial podem ajudar a elevar o perfil e a influência do país.
- Liderança inspiradora
Os treinadores de futebol são líderes que motivam e unificam diversas equipas. Inspiram convicção, empenho e um sentido de objetivo comum. Os seus discursos, acções e dedicação servem muitas vezes como motivadores poderosos.
Os políticos portugueses precisam de inspirar os seus cidadãos da mesma forma. Uma liderança carismática e ética pode unir a nação, fomentar um sentimento de orgulho e mobilizar a população para trabalhar em conjunto em prol de objectivos comuns.
Conclusão
A excelência futebolística de Portugal é o resultado de visão, trabalho árduo, inovação e liderança. Estas qualidades podem e devem ser imitadas na política para transformar Portugal numa nação que iguale as suas proezas futebolísticas na cena mundial. Ao adoptarem uma abordagem meritocrática, resiliente e colaborativa, os políticos portugueses podem conduzir o país ao crescimento económico, à coesão social e ao respeito internacional.
As lições são claras: jogar o jogo a longo prazo, liderar com integridade e inspirar a grandeza. Tal como Portugal conquistou o mundo do futebol, pode tornar-se um modelo de governação eficaz e de sucesso nacional.
Enquanto cidadãos, devemos também sentir-nos motivados a participar e a contribuir para garantir que temos melhores candidatos e mais responsabilidade, interessando-nos tanto pela política como pelo futebol.